LES DÉMARCHES ESSENTIELLES

Le début d’une grossesse peut être un temps de doute et d’hésitation. C’est le moment de connaître les aides qui peuvent vous être accordées tout au long de votre grossesse et après la naissance.

démarches essentielles@2x

QUI PEUT VOUS AIDER ? OÙ VOUS ADRESSER ?

les démarches essentielles - qui peut vous aider

Vous met en relation avec les organismes sociaux du territoire français.

Composé de travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux familles à domicile.

Un service dans chaque CROUS universitaire avec des assistants sociaux qui vous accompagnent dans les difficultés que vous pouvez rencontrer.

Vous informe et apporte des soins et un suivi médical aux femmes enceintes et aux enfants de 0 à 6 ans.

Vous apporte un soutien financier selon votre situation.

  • Pour être accompagnée pour la grossesse et l’arrivée de votre bébé 1000 premiers jours

 

 

Demandez à la Mairie leurs adresses ou consultez le site du Conseil général de votre département.

Ces services répondent aux questions qui vous préoccupent. Ils vous guideront dans vos démarches. Ils examineront avec vous les problèmes les plus urgents et vous informeront sur les aides possibles et vos droits concernant :

  • Vos ressources financières et vos problèmes matériels
  • Votre couverture sociale
  • Votre logement ou un hébergement temporaire pour vous et votre enfant
  • Votre emploi
  • Les possibilités d’adoption
  • Votre situation familiale

LES PREMIÈRES DÉMARCHES

les premières démarches

Quelle que soit votre situation financière et familiale, pour bénéficier des aides liées à la maternité, vous devez entreprendre les démarches suivantes :

  • Aller voir un médecin ou une sage-femme pour confirmer votre grossesse et recevoir le formulaire de déclaration de grossesse.
  • Déclarer votre grossesse avant la fin de la 14ème semaine de grossesse c’est-à-dire la fin du 3ème mois auprès de votre Caisse d’Assurance Maladie (CPAM) et de votre Caisse d’Allocations Familiales (CAF)
  • Il n’existe pas d’obligation concernant la date à laquelle la salariée enceinte doit déclarer sa grossesse à son employeur.
  • Suivre les indications de suivi médical pour votre santé et celle de l’enfant. Si vous êtes salariée, l’employeur doit être informé avant le début du congé maternité.

ADRESSES UTILES

Fichier 42@2x

Caisse d’Allocations Familiales :
www.caf.fr
Simulation en ligne
tél : 32 30

Jp0JZV.tif@2x

Caisse d’Assurance Maladie :
www.ameli.fr
tél. national : 3646

Fichier 40

Garde des enfants :
www.monenfant.fr

Sur ce site, la CAF recense les possibilités d’accueil près de votre domicile ou de votre lieu de travail

Fichier 38

Centres de PMI :
www.nos-services.com/pmi

Pour adresses et numéros de téléphone s’adresser à la Mairie ou consulter le site du Conseil général ou
lannuaire.service-public.fr

Situation précaire :

Soliguide vous permet de trouver de nombreux services solidaires gratuits
https://soliguide.fr/fr

EN SAVOIR PLUS

Les centres de PMI

Le centre de PMI vous accueille pour des consultations gratuites. Vous pourrez aussi y être conseillée et aidée :

 

  • Surveillance médicale de votre grossesse
  • Aide psychologique
  • Suivi de votre grossesse par une sage-femme ou un médecin
  • Mise en relation avec une assistante sociale
  • Le service social de Pôle Emploi
  • Conseils d’une puéricultrice pour les soins du bébé

Dans certains départements un bus PMI circule dans les zones rurales pour faciliter le suivi des femmes enceintes et de leurs enfants de moins de 6 enfants.

Déclaration de grossesse hors délai

Si vous n’avez pas pu déclarer votre grossesse dans les délais ou si vous n’avez pas de couverture sociale, ne vous inquiétez pas, les services sociaux, notamment les centres de PMI, vous indiqueront la marche à suivre.

Si vous êtes en cours d’études, des aménagements sont toujours possibles pour ne pas perdre votre année et réussir vos examens (à étudier au cas par cas avec votre école ou votre université).

Si vous êtes salariée, vous pouvez bénéficier d’éventuels aménagements de vos conditions de travail et de garanties d’emploi pendant votre grossesse.

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