La protection de l’emploi
La protection de l’emploi
Indemnisation du congé maternité
Si vous êtes salariée :
Pour avoir droit aux indemnités journalières pendant votre congé maternité, vous devez justifier de 10 mois d’immatri-culation en tant qu’assurée sociale, à la date présumée de votre accouchement.
En plus, vous devez aussi justifier : Avoir travaillé au moins 200 heures au cours des 3 mois civils ou des 90 jours précédant le début de votre grossesse ou de votre congé prénatal, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le montant du SMIC horaire au cours des 6 mois civils précédant le début de votre grossesse ou de votre congé prénatal.
Ou, à défaut, en cas d’activité à caractère saisonnier ou discontinu, avoir travaillé au moins 800 heures ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du SMIC horaire, au cours des 12 mois civils ou des 365 jours précédant le début de votre grossesse ou de votre congé prénatal.
L’indemnité journalière qui vous sera versée pendant votre congé maternité est calculée à partir de la moyenne de votre salaire journalier des 3 derniers mois (ou des 12 derniers mois si vous avez une activité saisonnière ou discontinue).
Montant maximum de l’indemnité journalière maternité versée par la sécurité sociale au 01/01/2018 :
86,00 € par jour.
Versement des indemnités journalières
Les indemnités journalières vous sont versées tous les 14 jours par votre caisse d’Assurance Maladie.
Elles sont versées pendant toute la durée de votre congé maternité, sans délai de carence, pour chaque jour de la semaine, y compris les samedis, dimanches et jours fériés. Pour plus de détails, consultez le site de la Sécurité Sociale : www.ameli.fr
Vous avez une profession indépendante ou agricole
Les travailleuses indépendantes, les chefs d’entreprises et les agricultrices vont bénéficier en 2019 d’un congé maternité égal à celui des salariées : durée minimum 8 semaines, durée maximum 16 semaines, au lieu de respectivement 6 et 11 semaines jusqu’en 2019.
www.secu-independants.fr
www.msa.fr
Si vous êtes au chômage indemnisé :
Vous percevrez alors des indemnités journalières maternité versées par votre caisse d’assurance maladie et calculées comme une salariée.
Le versement des allocations chômage sera suspendu et reprendra après le congé de maternité.
Des conventions collectives ou des accords de branche peuvent prévoir le maintien du salaire par l’employeur pendant le congé maternité.