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Démarches essentielles

La protection de l’emploi

  1. La protection de l’emploi
  2. Vous êtes enceinte et vous recherchez du travail

Vous êtes enceinte et vous recherchez du travail

La grossesse seule ne peut justifier le refus d’une embauche, d’un stage ou d’une formation

  • L’employeur ne doit pas prendre en considération l’état de grossesse d’une femme pour refuser de l’embaucher. En cas de litige, l’employeur est tenu de communiquer au juge tous les éléments de nature à justifier sa décision.
  • L’employeur ne doit pas prendre en considération l’état de grossesse d’une femme pour refuser de l’embaucher. En cas de litige, l’employeur est tenu de communiquer au juge tous les éléments de nature à justifier sa décision.
  • Il est interdit à tout employeur de rechercher ou de faire rechercher toutes informations concernant l’état de grossesse de l’intéressée.
  • Vous n’êtes pas tenue de révéler votre état de grossesse à votre employeur lors de l’embauche et au cours de la période d’essai : le fait qu’une salariée n’ait pas déclaré sa grossesse lors d’une embauche ne saurait être une cause de rupture de contrat de travail ou de résiliation du contrat en cours durant la période d’essai.
  • Enfin, le médecin du travail, à l’issue de la visite d’embauche, n’a pas à révéler l’éventuel état de grossesse à l’employeur. S’il constate que celui-ci est incompatible avec l’emploi proposé, il prononcera un avis d’inaptitude, en indiquant les postes sur lesquels, au point de vue médical, la salariée ne peut être affectée.

Si vous avez un problème, renseignez-vous auprès des services de l’Inspection du travail : www.direccte.gouv.fr

Le SAPPH (Service d’Accompagnement à la Parentalité des Personnes Handicapées)de l’Institut de puériculture de Paris, travaille en collaboration avec la Maternité de l’Institut Mutualiste Montsouris.
Ce service de guidance périnatale et parentale pour personnes en situation de handicap, organise des ateliers de portage, informe sur le matériel adapté, accompagne les parents jusque dans les magasins pour guider leurs achats et les bricolages nécessaires. Après la naissance, l’équipe prolonge son soutien. Le retour à la maison est largement anticipé. On y apprend à donner le bain, pratiquer les soins, préparer le biberon, administrer les médicaments… Aucun des gestes maternels n’est laissé au hasard.
Des partenariat ont aussi été développés avec d’autres maternités parisiennes.

SAPPH Paris
26, bd  Brune 75014 Paris
01 40 44 39 05 – contact.sapph@fhsm.fr

SAPPH Strasbourg
36 rue des petites fermes 67200 Strasbourg
03 88 30 00 36
En partenariat avec la Clinique Sainte Anne à Strasbourg, qui propose un service et une chambre adaptés aux femmes en situation de handicap.
Clinique Sainte Anne
Rue Philippe Thys – Strasbourg
03 88 45 81 81

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