Démarches essentielles

La protection de l’emploi

Toute femme enceinte est protégée par une série de dispositions relevant du code du travail et du code pénal. Elle bénéficie d’une protection légale contre le licenciement pendant la grossesse, le congé de maternité et les 4 semaines qui suivent l’expiration de ce congé.

En cas de problème, n’hésitez pas à vous renseigner :

Soit auprès des services de l’Inspection du Travail
www.travail-emploi.gouv.frwww.vosdroits.service-public.fr

Soit auprès du Défenseur des Droits
tel 09 69 39 00 00 – www.defenseurdesdroits.fr

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