Toute femme enceinte est protégée par une série de dispositions relevant du code du travail et du code pénal. Elle bénéficie d’une protection légale contre le licenciement pendant la grossesse, le congé de maternité et les 4 semaines qui suivent l’expiration de ce congé.

En cas de problème, n’hésitez pas à vous renseigner auprès des services de l’Inspection du Travail. Soit auprès de l’inspecteur responsable de votre entreprise, soit auprès des services de renseignements au public : www.travail-emploi.gouv.frwww.vosdroits.service-public.fr
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Le congé maternité

Vous travaillez et vous êtes enceinte : vous bénéficiez d’un congé de maternité et, sous certaines conditions, d’indemnités
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